Projektorganisation

Randers Bibliotek er et folkebibliotek og kommunens største kulturinstitution. Vi har en ambition om at give borgerne Danmarks bedste bibliotek, og samtidig vil vi være kommunens bedste arbejdsplads. Vi har ry for, og det er noget vi prioriterer meget, at være i front, når det kommer til formidling og udvikling.

Det sikrer vi ved at have en organisation, der arbejder systematisk med idéudvikling, og ved at interessere os for, hvad kommunens borgere efterspørger samtidig med, at vi holder skarpt øje med nationale og internationale tendenser i forhold til biblioteker og mere overordnet kultur.

Randers Bibliotek er organiseret som en projektorganisation med velbeskrevne roller og med tydelige mål og rammer. Det sikrer tydelighed i forhold til ansvar og frihed i forhold til opgaveløsning.

Bibliotekschefen, chefen for litteratur og læring og leder af administration og bygninger

Bibliotekschefen er bibliotekets øverste leder og refererer direkte til direktøren for Kultur og Fritid. Bibliotekschefen tegner biblioteket udadtil og har ansvaret for den strategiske ledelse. Under bibliotekschefen er chefen for litteratur og læring og leder af administration og bygninger, der sammen med bibliotekschefen varetager bibliotekets strategiske udvikling. 

Herunder kan du se Randers Biblioteks organisationsdiagram - og på nedenstående links, kan du læse mere om vores organisering og værdigrundlag ligesom du finder en medarbejderoversigt. 

Her kan du se Randers Biblioteks organisationsdiagram - og på nedenstående link, kan du læse mere om vores organisering og værdigrundlag.

Lovgivning og aftale med kommunen

Ifølge biblioteksloven skal alle danske kommuner have et folkebibliotek. Folkebibliotekernes skal fremme oplysning, uddannelse og kulturel aktivitet ved at stille egnede materialer til rådighed. Folkebibliotekerne skal formidle kommunal og statslig information, og lån af materialer skal være vederlagsfrit for borgeren.