- Bog
Om forandringsledelse : de ti vigtigste Harvard Business Review-artikler
(2017)
Serie
Hvor finder jeg materialet på biblioteket?
Henter beholdningsoplysninger.
Detaljer om materialet
Type
Bog
Sprog
dansk
Emnetal
60.1
Bidrag af
Beskrivelse
Indhold: John P. Kotter: Forandringsledelse. Forandring via overtagelse / af David A. Garvin og Michael A. Roberto. Forandringsledelse, når forretningerne går godt / af Paul Hemp og Thomas A. Stewart. Debra E. Meyerson: Radikale forandringer i al stilfærdighed. Vendepunktsbaseret lederskab / af W. Chan Kim og Renée Mauborgne. En overlevelsesmanual for ledere / af Ronald A. Heifetz og Marty Linsky. Den egentlige årsag til, at folk ikke vil forandre sig / af Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey. Sådan knækker du koden til forandringer / af Michael Beer og Nitin Nohria. Den hårde side af forandringsledelse / af Harold L. Sirkin, Perry Keenan og Alan Jackson. Derfor fører forandringsprogrammer ikke til forandringer / af Michael Beer, Russell A. Eisenstat og Bert Spector
Originaltitel
HBR's 10 must reads on change management
ISBN
9788702226850
Udgave
1. udgave, 1. oplag (2017)
Omfang
229 sider
Forlag
Gyldendal Business
Målgruppe
fagligt niveauvoksenmaterialer