Indhold: Udvid skalaen ; Kære topleder, pilen peger på dig ; Det handler først om strategien - derefter om talentet ; Forbruger du flere talenter, end du producerer? ; Gå på kompromis med erfaring, men ikke med mind-set ; Sæt lederne på talentarbejde ; Elevatoren virker ikke - tag trapperne i stedet ; Lad os komme i gang!