Indhold: Procesbegrebet ; Hvad er procesledelse, og hvor foregår det? ; Rammesætning ; Kontraktredskabet ; Mødeledelse ; Samtaler ; Rammesætning med refleksive positioner og processer ; Procesorienteret kursus for tværfagligt team - med fokus på mødeledelse ; Konflikthåndtering og teamudvikling - illustreret ved et konsulentforløb for en ejerkreds ; Invitation til det dialogiske rum - om at arbejde over og under stregen ; Mentale omstruktureringer og lavspændingsstrategier