Managementbog, der relaterer enneagrammets beskrivelse af forskellige personlighedstyper med de fem intelligenser - forretningsmæssig, politisk, emotionel, social og global - med henblik på at styrke samarbejde og interaktion i en virksomhed
Hvor finder jeg materialet på biblioteket?
Henter beholdningsoplysninger.
Detaljer om materialet
Type
Bog
Format
illustreret
Sprog
dansk
Emneord
Emnetal
60.1
Beskrivelse
Indhold: Intelligens i organisationer ; The big five ; At arbejde med the big five ; Teori, intelligente organisationer og udvikling ; Virksomheder i vækst ; Mennesket i centrum ; Positiv psykologi, flow og stress ; Visioner, værdier, mål, strategier, handling og succes ; Team, projektarbejde, sammensætning af grupper og Lean ; Enneagrammet som psykologisk værktøj, kompetencekortlægning og udvikling ; Enneagramtest ; Forståelse af testen ; Ledelse, følgeskab og delegering ; Anerkendelse, kritik og konflikter ; Vidensdeling med den gode dialog ; Coaching som kommunikationsværktøj ; Fremtidens arbejdskraft i forandringsprocesser ; Fremtidens råstof med velfungerende arbejdspladser
ISBN
9788717042919
Udgave
1. oplag (2013)
Omfang
345 sider
Forlag
Nyt Nordisk Forlag
Målgruppe
fagligt niveauvoksenmaterialer
Anmeldelser
Lektørudtalelse
En meget spændende bog, som mange ledere sikkert vil læse med interesse. Den er godt gennemarbejdet og sproget er flydende. Det er en større mundfuld at læse, men absolut en øjenåbner for forskellige måder at arbejde med organisationsudvikling
Læs hele anmeldelsen